BÁO CÁO THAM LUẬN

Về công tác tham mưu cấp ủy, chính quyền địa phương thực hiện

 nhiệm vụ tuyển quân và báo cáo tình hình ANCT-TTATXH

 trên địa bàn của Ban CHQS xã Lơ Ku

Giai đoạn 2019-2024, Ban CHQS xã Lơ Ku triển khai thực hiện nhiệm vụ tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ tham gia công an nhân dân trong điều kiện tình hình kinh tế - xã hội của địa phương ổn định, đời sống của nhân dân từng bước cải thiện, công tác chính sách hậu phương quân đội luôn được quan tâm; nhận thức của quần chúng nhân dân, nhất là tầng lớp thanh niên về việc thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc ngày càng được nâng cao.

Tuy nhiên xã Lơ Ku là một trong những địa bàn rộng, dân cư rải rác trên 9 thôn, làng với 13 dân tộc chung sống đan xen, trong đó dân tộc thiểu số chiếm trên 70%, thanh niên trong độ tuổi chủ yếu làm nông phụ giúp gia đình, đời sống của nhân dân còn nhiều khó khăn, trình độ học vấn của người dân nhất là người dân tộc thiểu số còn thấp. Bên cạnh đó trình độ, năng lực và kinh nghiệm công tác của đội ngũ cán bộ ở thôn, làng còn nhiều hạn chế. Đối với Ban CHQS xã, năng lực, trình độ của cán bộ không đồng đều, nhất là kiến thức, kỹ năng, phương pháp, tiến hành công tác tuyển chọn gọi công dân nhập ngũ, đội ngũ cán bộ làm công tác tuyển quân chủ yếu làm kiêm nhiệm.

Song được sự quan tâm chỉ đạo của cấp ủy Đảng; chính quyền địa phương,  sự quan tâm chỉ đạo sâu sát của Ban CHQS huyện, cùng với sự nổ lực, thống nhất của cả hệ thống chính trị, phát huy tốt vai trò tham mưu của cơ quan Thường trực Hội đồng NVQS, các thành viên Hội đồng NVQS tích cực, chủ động trong thực hiện nhiệm vụ nên công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ hằng năm đạt và vượt chỉ tiêu được giao. Cụ thể đó là:

Trong những năm qua xã Lơ Ku được đánh giá luôn hoàn thành tốt công tác quốc phòng, quân sự địa phương; trong đó công tác tuyển quân luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đạt được kết quả trên có vai trò quan trọng của Ban CHQS xã, cơ quan thường trực Hội đồng NVQS xã trong công tác tham mưu Đảng ủy, UBND xã trong triển khai các khâu, các bước trong quy trình tuyển chọn gọi công dân nhập ngũ.

Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, UBND xã, hướng dẫn trực tiếp của Ban CHQS huyện; công tác tuyên truyền, giáo dục, quán triệt và triển khai nhiệm vụ chính trị, quân sự của địa phương được thực hiện hiệu quả, trọng tâm vào quan điểm, tư tưởng, chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác quân sự, quốc phòng, về nhiệm vụ tuyển quân trong tình hình mới. Qua đó đã tạo được sự chuyển biến căn bản về nhận thức tư tưởng, trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Công tác tuyển quân đã được cấp ủy, chính quyền địa phương, các ban, ngành, đoàn thể quan tâm thực hiện có hiệu quả gắn với nhiều nội dung, hình thức, biện pháp phù hợp với đặc điểm tình hình ở địa phương.

Phát huy vai trò của cơ quan thường trực Ban CHQS xã đã chủ động tham mưu UBND xã ban hành các văn bản, chỉ thị, quyết định giao chỉ tiêu tuyển quân cho các thôn, làng bảo đảm phù hợp. Ban CHQS xã làm tốt công tác tuyên truyền vận động nâng cao nhận thức của các tổ chức, lực lượng và các tầng lớp nhân dân, đồng thời tích cực tham mưu cho Hội đồng NVQS xã chỉ đạo, hướng dẫn các ban, ngành tổ chức thực hiện có hiệu quả công tác tuyển chọn gọi công dân nhập ngũ. Cùng với đó các khâu, các bước trong quy trình tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ luôn được Ban CHQS xã thực hiện đầy đủ đúng quy trình, bảo đảm công khai dân chủ, khách quan, đúng luật nghĩa vụ quân sự và các văn bản hướng dẫn hiện hành. Công tác sơ tuyển, xét duyệt chính trị, thực lực được thực hiện chặt chẽ đúng theo tiêu chuẩn quy định. Gọi khám sức khỏe và phát lệnh gọi nhập ngũ bảo đảm chặt chẽ theo phương châm tuyển người nào chắc người đó.

Kết quả tuyển quân 5 năm qua có hơn 875 lượt công dân tham giam khám tuyển, trong đó trúng tuyển 80 công dân, tình nguyện nhập ngũ 13 công dân, chất lượng 100% thanh niên nhập ngũ là đoàn viên, trình độ học vấn cấp 2, cấp 3, giao quân hằng năm đều đạt và vượt chỉ tiêu trên giao.

Bên cạnh những kết quả đạt được, việc triển khai công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ đã gặp không ít những khó khăn bởi công dân đủ tuổi tham gia nghĩa vụ quân sự đang tham gia lao động, học tập tại các tỉnh, thành khác nhau và một bộ phận không nhỏ các gia đình có hoàn cảnh kinh tế khó khăn; việc tuyên truyền vận động chưa thật sự đạt hiệu quả cao để tác động sâu rộng trong các tầng lớp nhân dân do đó một số công dân nhận thức chưa đầy đủ về quyền lợi, trách nhiệm, nghĩa vụ đối với nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc.

Từ thực tiễn nhiệm vụ tuyển quân, chúng tôi rút ra một số kinh nghiệm sau:

Một là, cần xác định công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ là một trong những nhiệm vụ chính trị trọng tâm. Thường xuyên quan tâm nâng cao vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp, các ngành, nhất là Ban CHQS huyện. Triển khai tổ chức thực hiện quyết liệt trong cả hệ thống chính trị và các tầng lớp Nhân dân.

Hai là, thực hiện kiện toàn Hội đồng nghĩa vụ quân sự đảm bảo đủ số lượng, thành phần theo quy định, phân công cụ thể công việc và trách nhiệm từng tổ chức, cá nhân khi triển khai thực hiện nhiệm vụ.

Ba là, phối hợp tốt với Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể, đưa nội dung công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ vào chương trình công tác.

Bốn là, thực hiện nghiêm túc các chỉ đạo của cơ quan cấp trên, căn cứ vào tình hình cụ thể của địa phương, từ những khó khăn, vướng mắc, tồn tại, hạn chế để xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện phù hợp, chủ động, linh hoạt và triển khai với phương châm “Tuyển người nào chắc người đó”.

Năm là, tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm để thanh niên thấy rõ trách nhiệm và nghĩa vụ thiêng liêng trong sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc, từ đó có tư tưởng và hành động đúng đắn trong việc tham gia tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ.

Sáu là, thực hiện tốt công tác hậu phương quân đội với nhiều hình thức phù hợp đối với công dân nhập ngũ và quân nhân xuất ngũ góp phần động viên các đồng chí an tâm công tác hoàn thành tốt nhiệm vụ.